Firma Vooruit

Welkom!

Firma Vooruit helpt getalenteerde mensen uitzoeken welke talenten ze hebben, zodat ze deze optimaal kunnen inzetten binnen hun werk.

Firma Vooruit gelooft dat iedere medewerker kan leren om zijn eigen vissen te vangen; zelf weet waar hij zijn hengel wil uitgooien en wanneer en naar welke vis hij wil hengelen. Niet letterlijk uiteraard, maar het staat symbool voor het ontwikkelingsproces van de medewerker. Zelf het heft in handen nemen en richting geven aan je loopbaan en professionele ontwikkeling. We leggen de koppeling tussen de bedrijfsdoelstellingen, de gevraagde competenties binnen een functie en de drijfveren en talenten van de medewerker.

Firma Vooruit is gespecialiseerd in het coachen en trainen van expats en internationals in Nederland. Met name Engels- en Franstaligen, werkzaam binnen het internationale bedrijfsleven, behoren tot de specifieke doelgroep waar wij ons op richten.

Bent u op zoek naar een ontwikkeltraject voor uzelf of uw medewerkers, dan nodigen wij u graag uit om verder te kijken op deze website.

Welke vissen

Wat zijn je doelen?

Jouw talenten

Ontdek samen met ons jouw talenten

Talenten inzetten

Leer je talenten te benutten binnen je werkzaamheden

Zelf vis vangen

Vanaf nu ben jij in staat om zelf te vissen.

  • Werkgevers
      Uw organisatie heeft één of meerdere expats...
  • Werknemers
    Wat doen we?   Firma Vooruit helpt je om...

Wat als je je leven zou kunnen veranderen in de komende 2 maanden?

100

PROCENT PASSIE VOOR MIJN WERK

17

JAAR WERKERVARING

180

TEVREDEN KLANTEN

Verander je leven nog vandaag. Gok niet op de toekomst
Kom nu in actie

INTERESSANTE ARTIKELEN

  • Lees meer
    Leuker kunnen we het maken en makkelijker ook! Leer vissen!
    13 februari 2017
    De afgelopen tijd krijg ik van veel mensen de vraag … waarom Firma Vooruit? Waarom niet is het makkelijkste antwoord, maar ik heb hele goede redenen om de onderneming Firma Vooruit te starten. In het ondernemersplan dat ik vorig jaar schreef, heb ik opgenomen dat werkplezier, balans in werk en privé en het faciliteren van ontwikkeling bij mensen de belangrijkste motieven voor mij zijn om dit bedrijf te starten. Maar er zit meer achter… ik wil dat mensen werk doen dat zo dicht mogelijk bij hun drijfveren en behoeften ligt, want dan zijn ze het gelukkigst en leveren ze het meeste op voor het bedrijf waar ze voor werken. Ik heb, in de 17 jaar dat ik werkzaam ben geweest in HR functies, zoveel mensen gezien die niet gelukkig waren in hun werkzaamheden. Met een klant deed ik onlangs de TMA Talentanalyse. In één oogopslag werd het duidelijk voor haar waarom ze een burnout heeft gekregen. In haar geval bleek dat ze haar drijfveren c.q. behoeften totaal genegeerd had en jarenlang gevochten had tegen zichzelf… onbewust. Haar werkgever trok aan zaken die haar heel veel energie kosten en op wilskracht had ze het redelijk gered, maar dat lukte niet meer. Bovendien was ze aan het overleven in haar werkomgeving . De combinatie van feiten had haar letterlijk ziek gemaakt. Na de analyse is ze bewust van haar talenten en van welke zaken haar energie kosten en welke haar energie opleveren. Ze kan nu heel gericht zoeken naar een baan die bij haar past in de juiste werkomgeving. Daar geniet ik van! En ik heb niet eens zoveel gedaan… wat vragen gesteld, spiegels voorgehouden en het proces gefaciliteerd met de juiste instrumenten. Geweldig! Firma Vooruit is voor mij een feestje. Het ontwikkelproces van mensen begeleiden die meer inzicht willen in hun drijfveren en talenten, zodat ze weloverwogen loopbaanbeslissingen kunnen nemen…. dat is wat mij drijft. Ik noem dat leren vissen. Zelf je hengel uitgooien en bepalen welke vis je wil vangen in plaats van de vissen te accepteren die anderen naar je toegooien. Vandaar ook de vis in het logo van Firma Vooruit. Samen vooruit met Firma Vooruit! Leuker kunnen we het maken en makkelijker ook!
  • Lees meer
    Thank God it’s Friday!
    6 april 2017
    We werken waarschijnlijk ongeveer 86.400 uur in ons leven (voor wie wil meerekenen: 40 uur per week * 48 weken per jaar * 45 werkjaren tot 67 jaar) . Sta daar maar eens bij stil! Verveel je je op je werk? Mis je uitdaging in je werk en ben je echt helemaal klaar met de steeds repeterende werkzaamheden? Duurt de werkweek voor je gevoel wel 80 uur in plaats van 40? Dan heb je misschien last van een bore-out…. ja, echt waar en je bent niet de enige. Heb je daarentegen het gevoel dat je veel te hard werkt, je teveel hooi op je vork moet nemen en kun je (ook buiten werktijd) bijna niet meer ontspannen? Dan zou je last kunnen hebben van burn-out gerelateerde klachten. Ook jij bent niet de enige. Een bore-out is het andere uiteinde van de burn-out en ze rukken beide snel op. En als je net even stil hebt gestaan bij die 86.400 uur…. lees dan onderstaande.  Je zelfvertrouwen Een bore-out en een burn-out zijn beide funest voor je zelfvertrouwen. Zowel bij bore-out als burn-out eindigt je dag met een gevoel van teleurstelling en boosheid. Je gaat steeds meer geloven dat je niets waard bent, dat je niets kan en dat het niet lang meer duurt voordat de rest van de wereld dit ook zal ontdekken. Zowel mensen met een bore-out als met een burn-out, kunnen jaren door blijven lopen met de klachten. Het gevoel en de klachten knagen aan hen, maar door het lage zelfvertrouwen durven ze niet (meer) in actie te komen. Wat te doen? Mocht je jezelf herkennen in het bovenstaande, dan wordt het toch tijd om de koe bij de horens te vatten. Zo wil je toch niet doorleven? Neem een vel papier. Teken een verticale streep in het midden van de pagina. Zet een + boven de eerste kolom en een - boven de andere kolom: Schrijf bij de + alle leuke elementen van je huidige werk en bij de – alle minder leuke elementen. Schrijf bij de + welke talenten je hebt (of er nu gebruik van gemaakt wordt in je huidige baan of niet). Zet een kruisje voor de talenten waar op dit moment aanspraak op wordt gedaan in je werk. Schrijf bij de + alle zaken waar jij behoefte aan hebt op je werk (erkenning, sociale contacten etc..). Zet een kruisje voor alle behoeften waar aan voldaan wordt in je huidige werk. Bekijk de twee kolommen: Wat betreft de – kolom kun je je afvragen welke taken je kunt schrappen of delegeren in je huidige werk. Welke collega vindt deze taken wel leuk om te doen? Wat betreft de + lijst en de kruisjes kun je je afvragen of je werkzaamheden, talenten en behoeften in evenwicht zijn. Is dat niet het geval, hoe zou je wel kunnen voldoen aan je behoeften en gebruik kunnen maken van je talenten? Werk dat aansluit bij je behoeften en talenten vind je in veel gevallen het leukst en kost je minder energie. Het gaat bijna als vanzelf. Geen idee welke behoeften en talenten je hebt of hoe actie te ondernemen? Neem dan contact met mij op en neem deel aan het Get Energized programma. Door middel van een valide assessment stellen we vast wat je drijfveren en talenten zijn. We koppelen we deze aan competenties die dicht bij je ‘natuur’ liggen… met ander woorden waar je veel aanleg voor hebt en die je weinig energie kosten om ze te ontwikkelen. Door middel van een E-book met huiswerkopdrachten en coaching gesprekken, bouwen we je zelfvertrouwen op, zodat je controle krijgt over je carrière. En dit alles slechts in 4 tot 6 weken. Voor de zomer weet jij exact wie bent, wat je kunt en waar je gelukkig van wordt in je werk. En wie weet wordt het ooit nog Thank God it’s Monday …. nou, ja...overdrijven is ook een talent! Fijn weekend allemaal!

CONTACTINFORMATIE

Firma Vooruit

+31 6 2013 1844

info@firmavooruit.nl

Kvk-nummer: 67747663